保康管理所:人人找差距 月月比技能

編輯日期:2019-06-28 21:37??來源:保康管理所??作者:庹育

這個夏天鄂西北公司迎來了一波新的“業務技能比拼”高潮,為了使大家在這熱情似火的夏季業務技能進一步提升,6月25日,保康管理所組織員工開展“技能比武大擂臺”活動。

“她點卡、點鈔的速度好快啊,看來我還得多練一練才行……”前來觀看四班班組競賽的員工感慨的說道。自啟動業務技能競賽活動以來,管理所每月定期開展“業務技能比武擂臺賽”,以班組或是班組成員作為參賽對象,圍繞收費業務知識測試、實際操作測試組織競賽比拼活動,通過每輪班組織的2次技能競賽,保證員工全員重視、全員參與,激發員工學習的積極性和主動性。同時,管理所鼓勵員工向業務能手看齊,人人找差距、補短板,并針對員工普遍存在的薄弱環節開展專題培訓和“一對一”式輔導,全方位提升員工業務技能和服務水平。此外,為了讓新入職的員工盡快掌握收費業務知識、熟練收費業務操作,堅持老員工帶新員工,新員工向老員工看齊的方式,崗前、崗中邊講解、邊操作、邊糾正收費操作技能,崗后講解業務理論知識重點難點,盡快讓新員工提升技能、提高綜合素質。

下階段,保康管理所將繼續開展“無差錯月”技能比武擂臺賽活動,通過競技的形式搭建員工相互學習、相互交流的平臺,在全所范圍內再次掀起一股比武熱潮,推動員工主動提高業務技能、提升服務水平,打造一支業務精、操作快、服務優的高素質員工隊伍。

圖為業務技能競賽現場,正在進行激烈的點鈔、點卡競賽0.jpg

業務技能競賽現場,正在進行激烈的點鈔、點卡競賽

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